Notre mission / nos objectifs

Evaluation et orientation

  • Établir, dans les deux premiers mois, un bilan des potentialités du participant permettant :
  • Soit la poursuite de la mesure et l’élaboration d’un programme personnalisé, vers une intégration socioprofessionnelle rapide.
  • Soit, si le jeune n’est pas prêt à intégrer le circuit professionnel, l’orientation vers un réseau de prise en charge plus adapté à sa situation.

Insertion professionnelle

  • Dégager un projet professionnel réaliste et réalisable, passant si possible par une formation reconnue.
  • Trouver une place de formation en adéquation avec ses aptitudes pour chacun de nos participants : formation élémentaire – préapprentissage – apprentissage (obtention d’une AFP ou d’un CFC) – école, etc.
  • Trouver une place de travail.

Augmentation des compétences

  • Sociales (savoir être) : apprendre les attitudes adéquates au monde professionnel.
  • Professionnelles (savoir faire) : acquis scolaires, expérience en entreprises.
  • Stimuler et entrer dans une dynamique de projet professionnel (savoir devenir).

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> Les moyens